About Us 私たちの特徴

特徴 01

業界トップクラス!
車検・整備機器の専門商社

イヤサカは、自動車の車検に欠かせない検査機器・整備機器・システムを扱う専門商社。ヘッドライトテスターやサイドスリップテスター、リフトなど、幅広い製品を取り揃え、自動車ディーラーや整備工場、公的検査機関へ提供しています。販売から設置工事、メンテナンス、アフターサービスまで一貫して対応し、信頼される製品と技術を全国に届けています。

特徴 02

参入障壁が高く
安定性のある経営基盤

車検機器の取り扱いには、法令や自動車に関する知識はもちろん、機器自体の専門知識や設置工事の技術、さらに広範なネットワークと全国的なサポート体制が不可欠です。これらが整っていなければ事業の成立は難しく、結果として高い参入障壁となっています。一方で、自動車の存在が続く限り需要は絶えず、安定した経営基盤を築ける分野でもあります。

Business 仕事紹介

営業職(ルート営業)

自動車ディーラーや整備工場向け
車検機やリフト等の
整備機器を販売。
車検機器
リフト
信頼を継ぎ、誠意で応える。信頼を継ぎ、誠意で応える。

営業職

I.S

2023年入社

東京支店

大きな設備投資をされるお客様の期待に応えるためには、
自分の力だけで解決しようとしても難しいもの。
周りの人たちを巻き込みながら、最善を尽くしていくーー。
常に「誠実であること」を大切にしています。

私の仕事

課題に耳を傾け、プロの力を束ねる
お客様の側で
一貫したサポートを提供

先輩社員から引き継いだ自動車ディーラーや整備工場のお客様に対し、車検機器やリフトなどの整備機器を提案営業しています。納品には設置工事を伴うことが多いため、事前に現地調査を行い、ご要望を踏まえた最適なレイアウトをご提案します。商品の手配から工事の段取り、現場の立会い、引き渡し、さらにはアフターサービスまで、一貫してお客様をサポートしています。

お客様の課題
既存機器の老朽化に伴い、機器の入れ替えを望まれていた。建物の構造上、工事が複雑になる可能性があったため、他社は対応に消極的だった。
私の提案(課題解決)
設計士と建物図面を確認することで、他社よりも簡単かつ価格を抑えた施工方法を提案し、受注。車検作業を効率化するレイアウトも実現。

仕事のここが面白い

お引き渡し後、お客様から「ありがとう、使いやすいよ」と言っていただいたり、立ち寄った際にいろいろなご相談をいただくと、信頼関係を築けたことが嬉しく思うと同時に、裏切りたくないという気持ちも芽生えます。それが、責任感をもって仕事ができる理由かもしれません。

Interview
IYASAKA SERVICE

車検機器

自動車が保安基準を満たしているかどうか、安全性や環境性能を検査する「車検」に使う機器の総称。自動車ディーラーや整備工場、公的検査機関などで広く使用されており、正確な測定と信頼性の高い検査を支えています。

IYASAKA SERVICE

リフト

自動車の車体を持ち上げ、下回りの整備や点検を安全かつ効率的に行うための機器。作業のしやすさや作業時間にも大きな影響を及ぼすため、自動車ディーラーや整備工場のニーズに合わせた、適切な選定が求められます。

販売技術職

HUNTER社製アライメントテスター
ホイールバランサーの
定期点検及び校正作業
タイヤチェンジャー
アライメントテスター
ホイールバランサー
機械は、想像以上に面白い。機械は、想像以上に面白い。

販売技術職

U.K

2017年入社

東京支店

自分で仕事のスケジュール管理ができる点が魅力。
品質もスピードも妥協しない、プロの仕事ができる環境です。
裁量が大きい分、責任も伴いますが、
大きなやりがいにつながっています。

私の仕事

妥協のない修理・点検を提供
周囲と連携しながらお客様の期待に応える

前職は自動車メーカーの整備士でした。現在は自動車ディーラーや整備工場、公的検査機関などを主な取引先とし、リフト、タイヤチェンジャー、ホイールバランサーなど、車検機器の点検・修理を担当しています。お客様から導入前のご相談を受けたり、営業担当が機器レイアウトを提案する際に、元整備士としての視点から作業性についてアドバイスをすることもあります。

お客様の課題
コンプレッサーの故障により、車検機やリフトが停止。電気部品が焼き付いており、交換するしかない状況で、工場の稼働停止が目前に迫っていた。
私の提案(課題解決)
交換すべき部品は一般には流通していないものであった。しかし、イヤサカのネットワークを駆使して提携企業から部品を入手し、短時間で復旧対応を完了させることができた。

仕事のここが面白い

アライメントテスターなどの測定機器は、0.01度単位の精度確認が求められます。校正後に「0.00」という数値がピタッと出ると嬉しくなります。
また、当社は幅広いラインナップの機器を扱っており、機械好きな方はもちろん、技術職が初めての方でもきっと楽しめると思います。

Interview
IYASAKA SERVICE

タイヤチェンジャー

タイヤを脱着・交換する専用機器。安全性を確保しながら、ホイールやタイヤを傷つけないよう効率的に交換することが可能です。さまざまなサイズ・種類のタイヤに対応しており、整備現場には欠かせない存在です。

IYASAKA SERVICE

アライメントテスター

タイヤの向きや角度、位置関係を測定し、メーカーが定めた基準値内に収まっているかを確認する機器です。車両の直進安定性を保ち、タイヤの偏摩耗を防ぐほか、無駄な抵抗を減らすことで燃費の向上にも貢献します。

IYASAKA SERVICE

ホイールバランサー

タイヤとホイールの重量バランスを高精度で測定・調整する機器です。偏りを補正することで走行中の振動を抑制し、快適な乗り心地を実現。さらにハンドリング性能の向上やタイヤの寿命延長にも寄与します。

その他の機械

タイヤショップ、
ガソリンスタンドなどの
設備機器の入替提案や新築の相談
門型洗車機
高圧高温洗浄機
IYASAKA SERVICE

門型洗車機

停車している車の上を門の形をしたフレームが前後に動きながら、ブラシや高圧水・洗剤を使って洗車を行う機械。ガソリンスタンドやディーラーに多く設置されている。手洗いと比較して短時間で洗車できる点がメリット。

IYASAKA SERVICE

高圧高温洗浄機

洗車や工場の掃除を目的として、ガソリンスタンドや自動車整備工場などで使用される。温水で高圧洗浄ができるため、足回りの細かな汚れはもちろん、エンジン周りの油汚れなど、頑固な汚れを洗い落とすことができる。

Appeal point イヤサカの3つのアピールポイント

自然に連携できる
組織風土

情報共有や意見交換がスムーズに行われる職場です。互いを尊重しながら協力し合う文化が根付いています。

住環境も
しっかりサポート

借上社宅制度や住宅補助に加え、ライフスタイルに応じて勤務先の調整にも柔軟に対応。安心して新生活をスタートできます。

仕事の成果が
将来のステップアップに

実績や努力がきちんと評価され、昇給や賞与、昇格に反映されます。
自分次第でステップアップを実感できます。

Work & Life 働き方

入社1年目のリアル

はじめの一歩は、
あなたに近い場所から。

販売技術職

S.Y

2024年入社

関東支店

入社1年目のリアル

はじめの一歩は、
あなたに近い場所から。

販売技術職

S.Y

2024年入社

関東支店

A1

地元・千葉で実感する
働きやすさと利便性

千葉県生まれの私にとって、千葉営業所はなじみ深い地域です。商業地として発展しており学生時代からよく訪れていたため、不便さは感じませんでした。会社の制度で営業所近くの社宅に住むことができ、働きやすさも実感しています。千葉営業所は県のほぼ中央にあり、高速道路の出口も近いため、通勤しやすく生活にも便利な環境です。

A2

販売と技術を支える現場対応

9:00

出社・メール確認、作業工程・準備物チェック

本日行う作業内容を確認し、出発準備を整えます。

9:30

営業所出発 移動

営業所から社用車にて出発し、作業を行うお客様先へ移動します。

10:00

お客様先到着 作業開始

お客様にご挨拶し作業内容の説明を行った後、
作業に必要な工具や部品を準備し作業開始します。

11:30

作業終了 報告書作成 次のお客様先へ移動

作業完了後片付け・掃除を行った後、お客様に報告を行います。
作業報告書にサインをいただいたら、次の目的地へ移動します。

14:00

お客様先到着 修理依頼品引き取り

車に乗るサイズの修理依頼品はお預かりし、
営業所へ持ち帰ります。場合によっては、代用の貸出品をお渡しします。

15:30

営業所帰社 修理依頼品 修理準備

お預かりした修理依頼品を梱包し、メーカーに発送して修理を依頼します。
場合によっては、部品を注文して営業所で修理を行います。

17:00

翌日の準備

翌日のタスク整理や必要な部品、工具の準備、移動ルートの選定を行います。

18:00

日報作成 退勤

一日の作業についてまとめ、日報を提出します。業務完了次第、退勤します。

A3

支え合える職場、
千葉営業所のあたたかな雰囲気。

千葉営業所はとても和やかな雰囲気で、人間関係もとても良好です。そのおかげで去年入社した私にとっては、わからないことや気になったことを質問・相談しやすい環境だと感じています。現場で作業を行っている際に自分の力だけでは対応しきれない状況になった時も、電話で助けてくださる先輩方のおかげで対応できたことも少なくなく、とても働きやすく感じております。

A4

代休・有休も取りやすく、
趣味も楽しめる環境。

休日出勤時は代休を取得できるため、平日の空いている時間に買い物や娯楽を楽しめるのが魅力です。休暇は半日単位でも取得でき、有給申請もスムーズに行えます。ドライブが趣味で、ときどき景色のきれいな場所まで出かけて夜景を楽しんでいます。街の明かりや星空を眺めながら、リラックスした時間を過ごしています。

Our Data 数字で見るIYASAKA

売上高

304億円

(2025年9月実績)

保有資産高

189億円

(2025年9月実績)

国内外ネットワーク

34拠点

(2025年4月実績)

取扱商品・サービス数

30,000

(2025年4月実績)

創立

81周年

(2025年4月実績)

従業員数

380

(2025年4月実績)

年間休日数

126

(2025年4月実績)

有給取得率

23.6%

(2025年4月実績)

育休後職場復帰率
(女性)

100.0%

(2025年4月実績)

育休取得率(男性)

22.2%

(2025年4月実績)

Recruit 募集要項

応募資格 2026 年3月卒業見込者(学部、学科問わず)
必要資格:普通自動車免許(AT 限定可)
職種 文系/営業職(国内のみ) 理系/セールスエンジニア(販売技術職)など
給与

2025年4月実績 (金額は基本給と各種手当を含む)

■ 大学(大学校4年修了を含む)
営業職、販売技術職(外勤) ※固定残業手当含む
251,200円 (試用期間中 219,200円)
一般職(内勤)
219,200円 (試用期間中 同額)

■ 短大・高専・専門学校
営業職、販売技術職(外勤) ※固定残業手当含む
230,500円 (試用期間中 203,500円)
一般職(内勤)
203,500円 (試用期間中 同額)

昇給・賞与 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月、12月)
休日 土曜日、日曜、祝日、夏季、年末年始等(年間126日)
勤務地 本社および全国支店・営業所
勤務時間 9時~17時30分(休憩60分)
※外勤者はみなし労働時間により9時~19時00分(休憩120分)
休暇 年次有給休暇、忌引休暇、結婚休暇、看護休暇、介護休暇等
福利厚生 独身寮、保養所(健保組合施設利用)、社会保険、企業年金、持株会、親交会等
応募方法 自由応募可、学校推薦歓迎
提出書類 履歴書、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書
選考方法 筆記試験(常識、作文)、面接
選考日時 別途連絡
選考場所 本社および全国支店にて随時実施(日程調整の上)
会社訪問 TELにて事前予約の上、お気軽に来社下さい。
連絡先

下記のいずれかの方法で本社総務部採用担当までご連絡ください。

TEL : 03-3833-6111(代表) 
MAIL : saiyo@iyasaka.co.jp

採用の
フロー
  • エントリー
  • 書類選考
  • 試験(筆記・面接)
  • 内定

労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表

2022年度 2023年度 2024年度
正規雇用労働者の
中途採用比率
71% 85% 82%

公表日:2025年11月5日

Q&A よくある筆問

応募・選考について

選考に参加するにはどうすればいいですか?
当社採用サイトのエントリーページから必要事項をご入力のうえ、ご応募ください。エントリー後、担当者より今後の選考についてのご案内を差し上げます。会社説明会やイベントの参加が選考の条件ではありませんので、ご都合に合わせてご応募いただけます。
応募対象はどのような人ですか?
専門学校・短大、四年制大学または大学院を卒業・修了見込みの方(学部・学科不問)を対象としています。学歴だけでなく、主体的にチャレンジする姿勢や、周囲と協力しながら物事を進められるかといった人柄も大切にしています。
理系ですが、営業職にエントリーはできますか?
もちろん可能です。実際に、理系出身で営業職として活躍している社員も多数在籍しています。理系的な思考力や論理的な説明力は、お客様の課題解決をサポートする営業においても強みになります。
職種で迷っています…入社後に職種変更はできますか?
はい、可能です。入社後のキャリア面談や評価制度を通じて、本人の希望や適性に応じた職種転換が行われることがあります。「やってみて気づく」こともあるからこそ、柔軟なキャリア形成をサポートしています。
勤務地は希望できますか?
選考時に希望勤務地をお伺いします。可能な限り希望を考慮した配属を行いますが、業務内容や事業上の必要性により、ご希望に沿えない場合もあることをご了承ください。

イヤサカについて

社風や職場の雰囲気を教えてください。
風通しがよく、年次に関係なく意見を出しやすいのが当社の特徴です。チームで協力しながら進めるプロジェクトも多く、困ったときにはすぐに相談できる環境があります。新卒・中途を問わず、フラットな関係性を大切にしているので、安心して成長していける職場です。
どのような営業スタイルですか?
当社では、お客様のニーズを調査・把握し、最適なソリューションを提供することに重点を置いたコンサルティング営業を行っています。単なる取引ではなく、お客様との長期的な信頼関係を築くことを目指しています。信頼が積み重なることで、お客様の真のパートナーとして成長できる会社です。

仕事について

イヤサカで働くために、特別な資格は必要ですか?
特別な資格は必須ではありません。入社後に必要な知識やスキルは、研修やOJTを通じてしっかりと学んでいただけます。業務に関連する資格(例:整備士資格、電気工事士など)をお持ちの方は、知識を活かせる場面もありますが、未経験の方でも意欲があれば問題ありません。
研修制度について教えてください。
新卒の場合、入社後約1ヶ月間は本社にて会社の事やマナー、技術的な基礎講習などを学んでいただきます。その後5ヶ月間仮配属先でOJT研修を行います。その後社歴を重ねるに従って営業職研修や管理職研修等も行います。その他、業務研修、ハラスメント研修等も行っています。
休日出勤はありますか?
基本的には土日祝日が休みですが、展示会対応やお客様の都合によって休日出勤が発生する場合があります。その際は、振替休日を取得するなど、過度な負担がかからないよう調整しています。ワークライフバランスを大切にした働き方を推進しています。
結婚、出産後も継続して働けますか?
はい、多くの社員が結婚や出産を経て、育児と仕事を両立しながら活躍しています。産前産後休業や育児休業はもちろん、復職後も時短勤務や時差勤務、柔軟な働き方を支える制度が整っています。ライフステージが変わっても安心して働き続けられる環境づくりに取り組んでいます。

福利厚生について

どのような福利厚生制度がありますか?
社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)に加え、各種手当(通勤・役職・家族など)や企業年金制度があります。さらに、健康診断・人間ドック補助、慶弔見舞金制度など、社員一人ひとりの成長と生活をサポートする制度が整っています。
住宅手当や家賃補助はありますか?
はい、一定の条件を満たす社員に対して住宅手当を支給しています。配属地で一人暮らしをする場合や、転勤に伴う住居の変更がある場合など、社員の生活基盤を支えるための補助制度を用意しています(詳細は勤務地や雇用形態により異なります)。
有給休暇は取りやすいですか?
はい、当社では有給休暇の取得を推奨しており、業務調整の上で気兼ねなく取得できる風土があります。実際に多くの社員が、連休を活用して旅行に行ったり、家庭の用事で休んだりと、柔軟に活用しています。取得率の向上にも会社として積極的に取り組んでいます。

口コミ・評判について

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