採用情報

マイナビ2024

目指すものは、
人と車と環境のよりよい関係。

我々は常に一歩先の時代を想定し、人と車と環境のより良い関係をユーザーの視点で創造・提案してまいりました。
あなたもここで、自動車試験・整備機器のテクニカルサプライヤーとして活躍してみませんか?

先輩社員の声

  • 2010年入社 技術職

    直接感じられる「感謝」の気持ちが一番のやりがいです

    入社のきっかけを教えてください。
    きっかけは学校でイヤサカの商品に触れたことでした。 元々機械が好きということもあり、自動車整備士の学校に入学しましたが、自動車整備を学ぶと同時にその整備機器に対する興味が強くなり、入社を決めました。
    仕事のやりがいを教えてください。
    一番のやりがいはお客様、社員問わずに「感謝」の気持ちを直接感じられることです。 一つ一つの仕事が誰かの「ありがとう」に繋がる仕事は、それだけで高いモチベーションを保つことができると日々感じています。
    成長した部分はありますか?
    学生時代は自分から話かけたりすることが苦手な性格でしたが、最近は積極的に周囲とコミュニケーションを取れるようになりました。 仕事で悩んだ時にも一人で抱え込まず、周囲に相談することが出来るようになり、仕事も円滑に進められています。
    新入社員へのメッセージをお願いします。
    自由な社風で、やる気があれば色々な仕事を任せてもらえる会社です。 自分がやりたいと思ったことを実現するために、先輩社員も協力してくれます。わからないことがあったら先輩社員に聞きましょう。必ず助けてくれます。
  • 2016年入社 営業職

    責任感と計画性を育む環境があります

    入社のきっかけを教えてください。
    就職活動をしている時に「変な名前の会社だな」と目に留まったのがきっかけで興味を持ち、会社について調べてみて自動車の整備工場を作ると言う仕事内容が面白そうだなと思い入社しました。
    仕事のやりがいを教えてください。
    営業職なので、何と言っても頑張った事が数字として表れる点です。 また、数字がすべてと言う訳ではなく頑張った部分はしっかりと評価してもらえるので、やりがいを感じモチベーションアップにつながります。
    成長した部分はありますか?
    責任感と計画性です。経験年数が少なくても担当のお客様を任せてもらえるので、プレッシャーも当然ありますが責任感を持てるようになりました。 また、大きな商談となると何ヶ月もかけて進めて行くため、計画的な行動が身に付きました。
    新入社員へのメッセージをお願いします。
    4年間続けてきて一番感じたことは、わからないことは周りの先輩に聞いたほうが良いと言うことです。 先輩方も自分と同じような経験をしてきているので親身になってきっと助けてくれます。

募集要項

応募資格
2024年3月卒業見込者(学部、学科問わず)
職種
理系/セールスエンジニア(販売技術職) 文系/営業職(国内のみ)など
初任給
2023年4月実績 (金額は基本給と各種手当を含む)

■大学 (大学校4年修了を含む)
営業職、販売技術職(外勤)
231,000円~228,500円 (試用期間中 203,000円~200,500円)
一般職(内勤)
203,000円~200,500円 (試用期間中 同額)

■短大・高専・専門学校
営業職、販売技術職(外勤)
208,000円~205,500円 (試用期間中  185,000円~182,500円)
一般職(内勤)
185,000円~182,500円 (試用期間中 同額)
昇給・賞与
昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月、12月)
勤務地
本社および全国支店・営業所
勤務時間
9時~17時30分(休憩60分)
※外勤者はみなし労働時間により9時~19時00分(休憩120分)
休日
土曜日、日曜、祝日、夏季、年末年始等(年間126日)
休暇
年次有給休暇、忌引休暇、結婚休暇、看護休暇、介護休暇等
福利厚生
独身寮、保養所(健保組合施設利用)、社会保険、企業年金、財形貯蓄、持株会、親交会等
応募方法
自由応募可、学校推薦歓迎
提出書類
履歴書、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書
選考方法
筆記試験(常識、作文)、面接
選考日時
別途連絡
選考場所
本社および全国支店にて随時実施(日程調整の上)
会社訪問
TELにて事前予約の上、お気軽に来社下さい。
連絡先
下記のいずれかの方法で本社総務部採用担当までご連絡ください。
労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表
2020年度 2021年度 2022年度
正規雇用労働者の中途採用比率 78% 80% 71%

公表日:2023年11月1日